实用的员工离职保证书4篇
随着社会一步步向前发展，保证书与我们的生活紧密相连，有效的保证书必须合乎法律的规定。你所见过的保证书是什么样的呢？以下是小编为大家收集的员工离职保证书4篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
员工离职保证书 篇1部门评价：优良、合格、一般不合格、严重不合格 分管领导评价：优良、合格、一般不合格、严重不合格 总经理评价：优良、合格、一般不合格、严重不合格 董事长评价：优良、合格、一般不合格、严重不合格
离职承诺保证书
青岛恩马房地产开发有限公司：
我 系 省 市（县）人，现年 岁。我于 年 月 日至 年 月 日服务于贵公司部门。
今因离职，我保证在离职前完成工作移交，资料、物品交接和离职手续办理等事宜，并保证没有遗漏和不当之处。在离职以后如果有需要自己协助办理的事务，本人愿意尽力协助；如果因为自己工作交接不清而直接导致公司损失，本人愿意承担一切乃至法律责任；本人在此也承诺保守公司的商业秘密，决不泄露。
为郑重起见，特立此保证书为凭。 此致
保证人（签章）： 身份证号码： 联系电话：
年 月 日
通 知
各部、公司：
为规范员工离职制度，20xx年10月17日办公会评审并通过了《离职承诺保证书》，现予以公示。请大家认真阅读，不明之处由人事行政部负责解释。
公示时间：20xx年11月 ……此处隐藏284个字……及技术保密和商业保密的需要，保证公司与个人的正当权益，在此离职之时，本人同意作以下保证：
一、不带走从(公司)(下称：xx)获取任何资料。无论这些资料是记载于纸介或胶片上的文档，文件、图片、图表、目录、还是存储于磁盘、光盘上的程序、软件以及涉及工作内容的录像带、录音带等，或足以其他形式存在的资料。
二、未经公司书面同意，不向任何单位和个人透露在公司就职期间获得的商业机密，包括技术机密、商务机密、财务机密、管理机密、人事机密、薪资机密以及其它经营秘密。
三、未经公司书面同意，不擅自使用公司的上述商业秘密。不利用原有商业渠道和关系从事经营活动。
四、维护公司的声誉，不做有损于公司利益的行为和发表对公司有攻击性的舆论。
五、本人自愿交承诺金贰仟元人民币作为违约保证，如本人离职后半年内有违反以上行为或挖公司客户、学校学员、公司员工，本人愿意接受公司任何惩罚、如未违反以上行为，半年后承诺金无息退还本人。
六、以上保证的效力范围不仅及于公司本身，也及于公司的各下属公司。
七、我将在离开公司之日起恪守以上承诺，如有违反，我愿意承担由此引起的一切经济责任和法律责任。
员工离职保证书 篇4保证函
本人 （身份证号码为： ）是公司的员工。本人郑重保证在与公司签订《劳动合同》时未同时与其他任何单位组织签订当期《劳动合同》，也不存在与其他任何单位组织之间的事实劳动关系。但现由于
本人特此声明：以上陈述的理由和事实完全属实。如因本人违反上述保证，本人愿意承担由此给公司造成的任何可能的处罚、或者任何可能承担的其它连带责任和损失。
保证人签字：
日期：
